Kitob to‘rt qismdan iborat. Birinchi qismda odamlar bilan munosabatning asosiy uch qoidasi beriladi. Ikkinchi qismda odamlarga yoqishning olti yo‘li ko‘rsatiladi. Uchinchi qism odamlarni o‘z fikringizga qanday ishontirish haqida. To‘rtinchi qism esa rahbar sifatida odamlarni ranjitmasdan va qarshilik uyg‘otmasdan qanday o‘zgartirish haqida. Har bir qoida alohida bobda tushuntirilgan va ko‘plab hayotiy hikoyalar bilan boyitilgan.